Auxiliar o cliente na elaboração de um bom contrato social a fim de evitar a necessidade de futuras alterações desnecessarias
UNIVERSIDADE PAULISTA
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UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
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ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ESTÁGIO CURRICULAR
REGINA LIMA XAVIER EUSEBIO 1312267 COTIA 2017
UNIVERSIDADE PAULISTA
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UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
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ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Estágio Curricular Regina Lima Xavier Eusebio 1312267 Trabalho de Estágio Curricular apresentado à Universidade Paulista
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UNIP Polo como requisito básico para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador(a): Prof(a). Me COTIA 2017
REGINA LIMA XAVIER EUSEBIO Estágio Curricular Relatório aprovado como requisito parcial para a conclusão do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista
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UNIP de São Paulo, Polo Cotia pela comissão formada pelos professores. _________________________________________ Orientador(a): Profº Alessandra Carvalho Teixeira __________________________________________ Prof.: Divane Alves da Silva __________________________________________ Prof.:Mauro Trubianelli Coordenação de Ciências Contábeis da Universidade Paulista
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UNIP Cotia, 20 de outubro de 2017
Sumário
CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
....................................................... 5
1.1.
Razão social:
............................................................................................................... 5
1.2.
Origem:
......................................................................................................................... 5
1.3.
Evolução:
..................................................................................................................... 5
1.4.
Endereço
...................................................................................................................... 5
1.5.
Ramo de atividade:
.................................................................................................... 5
1.6.
Filiais:
........................................................................................................................... 5
1.7.
Missão e objetivo da empresa:
................................................................................. 5
1.8.
Principais concorrentes:
............................................................................................ 5
1.9.
Principais produtos
..................................................................................................... 6
Organograma geral da organização
.................................................................................... 6
CAPÍTULO 2. APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO REALIZADAS AS ATIVIDADES (ÁREA ESTAGIADA)
........................................................................................ 6
2.1. Nome do departamento/ setor:
..................................................................................... 6
2.2. Organograma específico do departamento/ setor
................................................. 7
2.3. Descrição sucinta das funções contidas no organograma do departamento/setor
................................................................................................................ 7
CAPÍTULO 3. DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES REALIZADAS NA FUNÇÃO EXERCIDA POR VOCÊ
.......................................................................................... 7
CAPITULO 4: CONTEXTUALIZAÇÃO PRÁTICA E TEÓRICA
........................................... 8
4.1. Identificação do problema na empresa
....................................................................... 8
4.2. Encaminhamento das soluções para o problema identificado
................................ 8
CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1.
Razão social: Nova Assessoria Contábil
1.2.
Origem: Originada por dois irmãos, ainda no curso de Ciências Contábeis.
1.3.
Evolução: Cresceu ao longo dos anos com dedicação e trabalho duro, em 08 de abril de 2009 oficializou-se como Nova Assessoria Contábil, sempre oferecendo serviço de qualidade e angariando novos clientes. Hoje atua nas áreas Contábil, Fiscal e de Departamento De Pessoal, suportando principalmente, mas não exclusivamente, Micro e Pequenos empreendedores.
1.4.
Endereço Avenida Ralf Bolli, 231 - Granja Carolina, Cotia - SP, 06700-175
1.5. Ramo de atividade:
Assessoria e Consultoria Contábil
1.6. Filiais:
Não possui
1.7. Missão e objetivo da empresa:
Objetivos: Suportar os clientes, oferecendo serviço de qualidade. Atuando junto aos órgãos Reguladores, seguindo as normas e orientações dos Governos em esferas Municipal, Estadual e Federal, Conselhos de Classe e diretrizes das áreas fiscal, trabalhista e contábil. Com transparência e esmero buscar fornecer ao cliente todas as informações, garantindo ao cliente as condições para a tomada de decisão. Missão: Oferecer serviços com qualidade, confiança e segurança. Conta com profissionais e infraestrutura de necessárias para garantir a qualidade e sigilo do serviço prestado. Trabalhando para que os clientes possam focar em suas atividades, sem se preocupar com os assuntos regulatórios de sua empresa, construindo assim uma organização de confiança.
1.8. Principais concorrentes:
Contabilidade Martinelli Ltda. Contabilidade Ishihara Ltda. Organização Contábil Cotia Ltda. Contabilidade São Rafael Ltda. BRV Contabilidade Ltda.